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NR-1 • Painel de Gestão • Riscos Psicossociais

Gestão de riscos que protege pessoas e impulsiona resultados

A gestão de riscos no trabalho exige mais do que conformidade. Ela pede método, análise, organização e acompanhamento contínuo para manter a empresa sob controle e preparada para agir.

Diagnóstico inicia Organização documental Plano de ação Acompanhamento contínuo

NOSSA PORTA DE ENTRADA

Avaliação da empresa com base em dados reais.

Antes de propor qualquer encaminhamento, analisamos informações reais da empresa para entender a situação atual, identificar pendências e definir o que precisa ser priorizado na gestão.

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Com essa leitura, a empresa passa a enxergar com mais clareza o que está em dia, o que exige atenção e quais ações precisam acontecer para manter riscos, documentos e rotinas sob controle.

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A avaliação não termina no diagnóstico.

Ela é o ponto de partida para organizar prioridades, estruturar um plano de ação e acompanhar a empresa de forma contínua pelo Painel Argus.

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Dados reais   •   Prioridades claras   •   Plano de ação   •   Gestão contínua

Como funciona

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Conectamos aos dados

Integração segura com eSocial e informações trabalhistas.

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Analisamos sua empresa

Levantamos riscos, pendências, documentos e não conformidades.

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Geramos seu relatório

Você recebe uma visão clara do cenário atual.

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Indicamos os próximos passos

Definimos prioridades e estruturamos o acompanhamento.

GESTÃO EM UM SÓ LUGAR

Painel de gestão que conecta Argus, empresa e colaboradores.

A Argus conduz a gestão das informações da empresa em um painel centralizado, enquanto o cliente acompanha o andamento das ações, pendências, documentos, treinamentos, exames e EPIs.​

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Os colaboradores também podem acessar pelo celular para acompanhar treinamentos, assinar recebimentos e participar do processo de forma mais simples e segura.

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Gestão conduzida pela Argus

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Acesso da empresa ao painel

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Colaboradores conectados pelo celular

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Controle de EPIs, treinamentos e documentos

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MUITO ALÉM DA NR-01

Soluções integradas para a gestão de riscos no trabalho.

Da análise inicial ao acompanhamento da rotina da empresa, a gestão pode integrar diferentes frentes conforme a necessidade: riscos psicossociais, documentos, treinamentos, obrigações, exames e ações de suporte contínuo.

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Riscos Psicossociais

Identificamos fatores da organização e da gestão do trabalho que podem impactar saúde, segurança e desempenho das equipes.

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Documentos e PGR

Acompanhamos documentos, PGR, planos, registros e evidências para manter a gestão mais estruturada.

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eSocial e Obrigações

Acompanhamos eventos, informações e obrigações trabalhistas para manter a empresa em dia.

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Treinamentos

Conforme a necessidade da empresa, acompanhamos vencimentos e direcionamos treinamentos online ou presenciais.

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Acessoria Continua

Monitoramos pendências, prazos e ações para que a gestão de riscos permaneça ativa ao longo do tempo.

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Quem somos

A Argus nasceu da percepção de que muitas empresas possuem documentos, obrigações e informações importantes, mas ainda não conseguem transformar tudo isso em controle, prevenção e rotina de gestão.

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Por isso, nosso trabalho é organizar riscos, pendências, prazos e ações em um processo mais claro, contínuo e conectado à realidade da empresa, unindo método, tecnologia e suporte técnico.

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Nosso propósito é ajudar empresas a saírem da reação e caminharem para uma gestão mais preventiva, com mais clareza, segurança e responsabilidade.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

Conhecimento que gera segurança e resultado.

Nossa equipe se mantém em constante formação para entregar soluções técnicas responsáveis, alinhadas à realidade da empresa e à rotina da gestão de riscos no trabalho.

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Vamos entender como está a gestão de riscos da sua empresa?

Fale com a Argus e descubra como podemos ajudar sua empresa a organizar pendências, acompanhar riscos e tomar decisões com mais clareza.

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